| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
 |
|
|
| |
|
 |
Door HB uw arbeidsvoorwaarden helder en duidelijk in kaart te laten brengen kunt u met behulp van de HB-database en uw eigen externe adviseurs de “volgende slagen” maken: |
|
|
| |
|
|
Wat kost uw personeel nu echt?
- Inzicht in kosten op regeling- en werknemersniveau
- Kosten per werkplek-arbeidsplaats inzichtelijk
- Budget inzicht
- Harmonisatie arbeidsvoorwaarden
- Behoud goede arbeidskrachten (minder verloop)
- Wervingstool voor nieuwe werknemers
|
|
|
| |
|
|
Inspelen op CAO en wettelijke ontwikkelingen
- Wapen in CAO onderhandelingen
- Helderheid in flexibilisering pensioen
- Helderheid in pensioenmodellen en mogelijkheden
- Tool voor functiewaardering
|
|
|
| |
|
|
Jaarlijkse “APK”-keuring op het pensioen
- Hoe goed is de pensioenpremie- en dekking?
- Helderheid in nieuwe, bestaande en gewijzigde regelingen
- Alternatieven (prijs en kwaliteit)
|
|
|
| |
|
|
Geringe tijdsinvestering
- Voordelige prijs
- Snelle return on investment
- Nauwelijks tijdsbeslag op ondernemer
- Helder communicatiemiddel naar het personeel
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
